定远县，作为安徽省东部的一颗璀璨明珠，近年来在县委、县政府的坚强领导下，经济社会各项事业取得了长足发展，组织部作为党的建设和干部工作的核心部门，在推动县域治理体系和治理能力现代化、促进经济社会高质量发展方面发挥了不可替代的作用，本文将围绕定远县组织部最新动态，探讨其在深化组织建设、优化干部结构、强化党建引领等方面的新举措、新成效,以及这些举措如何为定远县的全面发展注入新的活力。

强化理论武装，提升干部政治素养

定远县组织部始终把加强思想政治建设放在首位，通过举办“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，组织部创新学习方式，利用“学习强国”APP、在线学习平台等新媒体手段，开展“每日一学”、“每周一训”，使理论学习更加贴近实际、贴近生活,有效提升了党员干部的政治素养和理论水平。

优化干部队伍结构，激发组织活力

为进一步优化干部队伍结构，定远县组织部实施了一系列人才选拔和培养计划，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批年轻有为、专业突出的干部进入关键岗位，为干部队伍注入了新鲜血液；加大对优秀村（社区）党组织书记的培养力度，实施“头雁工程”，通过培训提升、实践锻炼等措施，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，组织部还注重从企业中选拔优秀经营管理人才进入党政机关,实现人才资源的优化配置。

深化党建引领，推动乡村振兴

定远县组织部充分发挥党建引领作用，以实施乡村振兴战略为契机，积极探索“党建+产业”、“党建+项目”等新模式，通过成立农村党支部领办合作社，发展特色产业，带动农民增收致富；依托“红色资源”，打造红色教育基地，传承红色基因，激发内生动力，在定远县的某镇，通过发展乡村旅游和特色种植业，不仅美化了乡村环境，还带动了当地就业,实现了经济效益与社会效益的双赢。

创新基层治理，提升服务水平

面对新时代社会治理的新要求，定远县组织部积极推动基层治理创新，加强网格化管理，构建“横向到边、纵向到底”的基层治理体系；推广“互联网+政务服务”，实现“最多跑一次”甚至“一次都不用跑”，还通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众急难愁盼的问题,有效提升了群众的获得感和幸福感。

加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态

党风廉政建设是组织部工作的重中之重，定远县组织部坚持把纪律挺在前面，通过建立健全廉政风险防控机制、开展廉政教育月活动等措施，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识，加大监督执纪问责力度，对违纪违法行为零容忍，坚决查处发生在群众身边的腐败问题,努力营造风清气正的政治生态。

定远县组织部通过一系列创新举措和扎实工作，不仅深化了组织建设，优化了干部队伍结构，还推动了县域经济社会的全面发展，展望未来，定远县组织部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为定远县的繁荣发展和人民群众的幸福生活贡献更大力量，在新的历史起点上,定远县的明天将更加美好！